Objectifs principaux d’une chambre de commerce
1. Représentation des intérêts des entreprises
Défendre les intérêts des entreprises membres auprès des pouvoirs publics, des institutions, et d’autres parties prenantes.
Être la voix du secteur privé dans l’élaboration des politiques économiques.
2. Promotion du développement économique local ou national
Encourager l’investissement et l’entrepreneuriat.
Stimuler la croissance économique à travers des initiatives favorables au commerce et à l’industrie.
3. Soutien aux entreprises membres
Fournir des services comme des conseils juridiques, fiscaux, comptables ou en gestion.
Aider à la création, la formalisation et la croissance des PME et startups.
4. Formation et renforcement des capacités
Offrir des séminaires, formations, ateliers ou certifications pour les chefs d’entreprises, les employés et les jeunes entrepreneurs.
5. Mise en réseau et facilitation du partenariat
Organiser des forums, des foires, des expositions et des rencontres B2B.
Favoriser les échanges entre les membres et avec des partenaires étrangers.
6. Promotion du commerce extérieur et de l’investissement étranger
Aider les entreprises locales à exporter ou à nouer des liens avec des partenaires internationaux.
Accueillir des délégations étrangères pour faciliter les échanges économiques.
7. Collecte et diffusion d’informations économiques
Produire ou diffuser des études, des statistiques économiques et des analyses sectorielles utiles aux entreprises.
9. Résolution des conflits commerciaux
Offrir un cadre d’arbitrage ou de médiation pour régler des litiges entre entreprises.
Création d’un centre de médiation
La chambre de commerce œuvre à la mise en place d’un centre de médiation spécialisé dans le règlement à l’amiable des différends commerciaux. Ce centre permet aux entreprises membres de résoudre leurs conflits de manière confidentielle, rapide et consensuelle, en évitant les procédures judiciaires longues et coûteuses. Il promeut une culture du dialogue, de la prévention des conflits et de la confiance entre partenaires d’affaires.
10. Mise en place d’un mécanisme d’arbitrage commercial
En complément de la médiation, la chambre développe un mécanisme d’arbitrage formel, encadré par des règles professionnelles reconnues. Ce système permet aux parties en litige de soumettre leur différend à un tribunal arbitral indépendant, dont les décisions ont force exécutoire. L’arbitrage garantit neutralité, célérité et sécurité juridique, notamment dans les transactions transfrontalières entre la RDC et les pays du Golfe Persique.